成都建筑行业新闻中心

Construction industry news center
首页 >> 智能建筑

面试感觉好上班不能适应过度包装惹金玉其外

来源: 2018年08月19日

面试感觉好上班不能适应 过度包装惹金玉其外之嫌

眼下正值大学生求职季。近日,走访多场招聘会时发现,部分大学生在应聘面试时应对老练、善于迎合,而不少企业却反映,面试时感觉不错的学生,招进来后才发现并不适合在企业里工作。

招聘会上,留意到大多数学生从形象装扮到谈吐、气质,和一个成熟的职场人并无两样。面对招聘人员的各种提问,也表现得训练有素。某高校大四学生小章告诉,现在多数高校都有毕业生就业指导讲座,专家会告诉学生面试时遇到各种刁钻问题时该怎么回答,以及教学面试礼仪等。此外,在求职前还会请教师兄师姐,向过来人讨教经验。甚至到各大求职论坛学习面试心经,尤其是对知名企业的面试招数

面试感觉好上班不能适应过度包装惹金玉其外

,可谓了如指掌。

采访中,一些企业的招聘负责人纷纷表示,现在大学生面试时表现太过专业,对很多问题的回答像是背书一样,谈到对企业的看法时,也是侃侃而谈、头头是道。但真正招到企业工作后,却发现往往不是那么回事。

有关就业指导的专家表示,为寻到满意的工作,适当学习一些面试技巧未尝不可,但过度包装后,还是得在实际工作岗位上检验你到底是不是有真材实料。仅仅做足表面功夫,而忽视对自己真实能力的提高,最终一样不讨好。大学生们不妨内外兼修,把自己打造成企业眼中货真价实的人才。

(毛文月)

随机文章